Menguangkan pada Boom Kamar Online Poker sebagai Afiliasi Poker

Poker

Pemilik situs web di seluruh dunia telah mengungkap potensi tambang emas yang merupakan program afiliasi poker. Ini mungkin terdengar seperti usaha spekulatif, tetapi dengan industri multi-miliar dolar seperti poker online sebagai afiliasi mitra memiliki kepala paling awal. Industri poker online adalah industri online yang berkembang pesat, bahkan dengan booming ratusan ribu orang yang sudah mendaftar, tampaknya telah menghasilkan momentum tanpa henti. Melalui peningkatan potensi pendapatan dan pelanggan, industri poker online adalah pasar yang berkembang untuk program afiliasi terkait. Seperti halnya semua program afiliasi, anggota afiliasi mendapatkan uang sebagai hasil dari keberhasilan industri yang mereka wakili. Oleh karena itu program afiliasi poker menjadi salah satu skema online terbesar dan paling populer, yang pada gilirannya membantu perkembangan kamar poker dan meningkatkan persaingan di kedua industri.

Tidak seperti banyak program komersial, Situs Judi Online dan program afiliasi menawarkan afiliasi mereka persentase dari uang pemain yang dihasilkan, daripada pembayaran kecil yang sederhana. Dari sudut pandang afiliasi, hal ini berpotensi menjadi pendapatan yang sangat menguntungkan, tersebar di seluruh rentang kehidupan seorang pemain. Kehidupan rata-rata seorang pemain di situs poker individu diperkirakan akan sesingkat 3 atau 6 bulan. Banyak orang akan bergabung untuk waktu yang singkat untuk mengambil keuntungan dari penawaran yang sangat besar, sementara yang lain yang menikmati situs ini lebih mudah untuk tetap selama berbulan-bulan bahkan bertahun-tahun. Pemain yang melayani lebih lama ini dapat memberikan afiliasi dengan pendapatan reguler yang baik untuk jangka waktu yang lama, yang membuat mereka bertanggung jawab untuk menjadi pelanggan yang jauh lebih menguntungkan. Dengan persentase mulai dari 15 hingga 35%, pelanggan ini dapat segera menambahkan hingga pendapatan signifikan bahkan untuk afiliasi online terkecil.

Jadi, melalui hadiah yang menguntungkan dan industri dengan potensi dan popularitas pertumbuhan yang hampir tak tertandingi, program pemasaran afiliasi poker adalah peluang bisnis online yang kompetitif dan diminati. Apakah itu untuk pengguna Internet yang tidak berpengalaman yang ingin mendapatkan sedikit uang tunai atau untuk situs-situs besar yang didirikan mencari untuk mendapatkan peningkatan pendapatan untuk mensubsidi situs, program afiliasi terbuka untuk semua orang dan tetap sama sukses di seluruh. Keberhasilan utama skema afiliasi poker dapat ditemukan melalui luasnya perwakilan dan beragam sifat menguntungkan dari bonus yang mereka tawarkan. Dengan situs didorong untuk mengiklankan industri poker untuk mendapatkan penghasilan, industri poker memperoleh keuntungan dari modal besar. Tetapi seiring pertumbuhan industri poker, hal itu juga terjadi pada cabang pemasaran afiliasi. Kedua industri memberi makan satu sama lain dengan kebiasaan dan pelanggan baru, yang mengarah ke peningkatan pendapatan dan popularitas menjadikannya salah satu industri ganda yang paling sukses.

8 Cara Pemohon Melakukan Screw-up Communication dengan Calon Majikan

Majikan
Banyak konsultan pekerjaan menulis artikel yang memberi pelamar kerja saran melanjutkan tingkat tinggi yang akan, jika diikuti, meningkatkan peluang Anda mendapatkan pemberitahuan positif oleh perekrut / atasan.
Ini bukan salah satu artikel itu.
Saya adalah titik kontak pertama untuk semua resume / pesan kandidat yang datang melalui S.R. Situs Clarke dan saran yang saya tawarkan kepada Anda jauh lebih sederhana dan mendasar. Setiap komunikasi yang Anda miliki dengan calon majikan penting dan Anda tidak perlu mengeluarkan banyak sinyal negatif sebelum aplikasi Anda terbuang dominoqq.
Inilah delapan cara yang bisa Anda berikan kepada pemberi kerja / perekrut “getaran” negatif tentang pencalonan Anda yang mungkin tidak jelas bagi Anda:
1) alamat email anda Sebaiknya buat alamat email baru khusus untuk pencarian pekerjaan Anda dan buatlah peta ke posisi pekerjaan yang Anda inginkan (misalnya “superstar-estimator @”). Kebanyakan orang menggunakan alamat email pribadi mereka untuk mencari pekerjaan mereka, tidak apa-apa. Tapi, tolong jangan gunakan alamat email yang bijak. Saya telah melihat hal-hal seperti “iluvtofish @” dan “vikingsfan @” yang tidak apa-apa. Namun, tidak seorang pun akan mempekerjakan seseorang yang memiliki “mabuk-as-a-skunk @” tidak masalah kualifikasi mereka (dan saya menemukan lebih dari beberapa kandidat yang telah menggunakan istilah “perilaku orang dewasa” di alamat email mereka) .
2) Format resume anda. Word atau Adobe PDF adalah satu-satunya format yang harus Anda gunakan untuk resume. HTML bekerja jika ada alasan untuk menggunakannya (saya tidak dapat memikirkannya). Format teks kaya berhasil, tapi saya tidak yakin mengapa ada yang menggunakannya daripada Word. Saya tidak akan pernah mengirim resume di Word Perfect atau Microsoft Works … beberapa pengusaha akan dapat membuka dokumen Anda. Saya telah melihat orang mengirim resume dalam format txt dan saya benar-benar mempertanyakan penilaian profesional mereka. Jika Anda tidak dapat mengirim resume Anda dalam format Word atau PDF, kirimkan faks ke majikan atau salin dan tempel isi resume ke dalam tubuh email.
3) judul resume anda. Poin kecil tapi penting … banyak pemburu pekerjaan menggunakan tanggal sebagai bagian dari dokumen resume mereka. Jika tanggal tersebut bukan tanggal terakhir resume Anda yang terakhir atau terakhir tidak terakhir, Anda akan disiarkan ke pengusaha / perekrut bahwa resume Anda “tua”. Orang-orang cerdas akan mengambil ini. Bahkan jika resume Anda tidak berubah sejak Anda memulai pencarian pekerjaan Anda, buka dan simpan kembali resume Anda setiap minggu.
4) ejaanmu Kebanyakan orang ingat untuk mengecek resume mereka. Namun, sebagian besar klien email memiliki setting yang memungkinkan Anda mengecek email Anda … dan saya sangat menyarankan Anda melakukannya sebelum mengirim resume Anda kembali. Pengusaha umumnya akan mengabaikan beberapa kesalahan ejaan dalam email atau resume, tapi hal yang lebih dari ini akan mengancam pencalonan Anda.
5) etiket email anda Outlook memiliki fitur yang memungkinkan Anda menambahkan setiap orang baru yang telah Anda kirimi email ke buku alamat Anda secara otomatis. Pastikan ini dimatikan, karena jika Anda mengirim pesan pribadi ke semua kontak buku alamat seperti yang dilakukan banyak orang, calon majikan Anda mendapatkan pesan pribadi Anda jika Anda dengan tidak sengaja menambahkannya. Pelamar kerja yang salah telah mengirimi saya hal berikut melalui email:
Sebuah. Undangan ke Poker Night
b. Informasi Rapat Elks Lodge
c. R-rated Female-Bertema Humor (yang saya masih dapatkan secara teratur)
6) Jangan gunakan kontrol spam daftar putih saat mencari pekerjaan. Spam menyebalkan dan kita semua ingin mengendalikannya dengan cara apapun yang mungkin. Namun, Anda tidak ingin membuat sulit bagi calon atasan untuk menghubungi Anda melalui email. Jika seorang perekrut memberi tahu Anda tentang resume Anda dan Anda memaksanya untuk mendapatkan persetujuan sebelum menerima komunikasi mereka, Anda kemungkinan akan (dan sepatutnya) didiskualifikasi dari pertimbangan.
7) Tindak lanjut dengan orang yang tepat. Orang yang menjawab korespondensi email mengenai resume umumnya bukan pengambil keputusan untuk posisi tersebut dan tidak akan dapat membantu Anda. Email tindak lanjut umumnya tidak berharga lagi pula … Saya akan merekomendasikan tindak lanjut telepon kecuali jika Anda telah menjalin hubungan dengan pengambil keputusan.
8) Hal terbodoh yang bisa Anda lakukan. Selama pencarian pekerjaan Anda, Anda mungkin mengumpulkan banyak alamat email dari majikan. Ini adalah taktis cerdas untuk mengirim resume Anda ke majikan … terutama jika Anda telah memperbaruinya. Orang ingin menghemat waktu dan mengirim informasi terbaru kepada semua orang sekaligus, yang saya mengerti. Untuk melakukan ini, letakkan semua alamat email di kolom BCC dari email, dipisahkan dengan tanda titik dua atau koma (tergantung pada klien email Anda). Letakkan alamat email Anda sendiri di kolom Kepada. Sayangnya, saya telah melihat beberapa orang memasukkan semua alamat email di bidang CC alih-alih bidang BCC yang berarti setiap orang dalam daftar mengetahui bahwa pemohon mengirim resume ke orang lain. Setiap majikan CC’ed akan tertawa terbahak-bahak atas apa yang telah Anda lakukan dan membuat catatan untuk mendiskualifikasi aplikasi Anda.